NOTA DE PREMSA Reunió de representants de la Junta Directiva de l’AMC amb la Gerència de l’ICUB de l’Ajuntament de Barcelona
El sistema de selecció i accés als llocs de treball d’un museu, ja sigui el lloc de direcció, de gerència, de tècnics superiors i de la resta del personal hauria de ser el de concurs públic, sota els principis de mèrit, capacitat, publicitat, igualtat, transparència i lliure concurrència.











